Wir haben die öde Recruiting-Software durch eine innovative Shopping-Experience ersetzt.
30 Tage kostenlos • Keine Kreditkarte nötig
Tabea Seiler
Buchhalterin
Luzern, Remote gewünscht
Lohnvorstellung CHF: 80'000 - 90'000
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Theo behält den Überblick. Alle wichtigen Informationen deiner Bewerbenden werden automatisch in unseren Karten übersichtlich dargestellt und helfen dir bei der Auswahl.
Theo hilft dir schnell Talente zu identifizieren. Dank des Card-Stack-Systems siehts du super schnell, welche Kandidat*innen am besten auf deine ausgeschriebene Stelle passen.
Theo wurde für Unternehmen entwickelt, die moderne Recruiting-Prozesse wollen, ohne bei Datenschutz und Datensicherheit Abstriche zu machen. Deine Daten bleiben dort, wo sie hingehören: sicher in der Schweiz.
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Schweizer Software mit Hosting in Zürich – DSGVO-konform und entwickelt für höchste Datenschutzanforderungen.
Recruiting so einfach wie Online-Shopping.
Durch Bewerber:innen klicken, vergleichen und entscheiden – intuitiv, schnell und ohne komplizierte Recruiting-Software.
Top-Talente sofort erkennen.
Hast du auf deiner Website keine eigene Seite über dein Unternehmen und deine Jobs, dann kannst du mit Theo in kürzester Zeit deine eigene Karriereseite aufbauen - vollständig in deinem Look and Feel.
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Wird jährlich verrechnet. Zusätzliche aktive Stellen können in der App jederzeit für CHF 59 pro Monat hinzugefügt werden.
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Für grosse Unternehmen mit konstantem Hiring-Bedarf.
Massgeschneiderte Konditionen für deine Bedürfnisse.
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Enterprise Features
In wenigen Minuten. Zuerst erstellst du deinen Account und dein Unternehmen - das geht alles ruckzuck, versprochen. Danach kannst du bereits schon deine erste Stelle erfassen, deine Karriereseite aktivieren und Bewerbungen empfangen – ganz ohne Setup-Marathon oder technische Vorkenntnisse.
Nein. Theo ist bewusst einfach gehalten – du brauchst weder Entwickler:innen noch eigene IT-Ressourcen. Wenn du eine E-Mail schreiben kannst, kannst du auch mit Theo arbeiten.
Alle Daten werden ausschliesslich in der Schweiz gehostet, mit Rechenzentren in Zürich. So bleiben deine Bewerberdaten dort, wo sie hingehören.
Ja, für Theo ist Datenschutz zentral. Wir haben bewusst THEO mit den höchsten Datensschutzanforderungen entwickelt. THEO erfüllt die DSGVO-Vorgaben vollständig.
Der Talent Pool ist ein Feature, das unseren Kunden mit einem Jahresabo vorenthalten ist. Der Talent Pool hilft dir, wenn du zum Beispiel regelmässig Initiativbewerbungen erhältst oder du von der letzten Stellenausschreibungen noch gute Kandidaten hast, die nicht zum Zug kamen und du sie für künftige Ausschreibungen in der Hinterhand halten möchtest. Genau solche Dossiers, die ansonsten irgendwo in deinem Outlook vor sich her gammelten und schlussendlich verloren gingen (was ganz und gar nicht Datenschutzkonform ist), kannst du mit dem Talent Pool nun bewirtschaften und mittels Newsletters regelmässig in Kontakt bleiben. THEO hilft dir auch dabei termingerecht die Zustimmung der Personen einzuholen, damit du weiterhin ihre Daten behalten darfst und sie gegebenenfalls direkt kontaktieren kannst bei einer künftigen Ausschreibung.
Beim Yearly-Plan zahlst du den Jahresbetrag im Voraus und sparst dabei 20% gegenüber der monatlichen Zahlung, zusätzlich ist der Talent Pool nur im Yearly-Plan enthalten. Beim Monthly-Plan zahlst du flexibel Monat für Monat, ohne langfristige Bindung.
Ja, deine Karriereseite lässt sich einfach an dein Corporate Design anpassen – inklusive Logo, Farben und eigenem Wording, ganz in deinem Look and Feel.
Wir glauben, dass gutes Hiring einfach sein sollte – und in kleinen wie in grösseren Teams Spass machen kann.
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